让面试官选择主题，但要记住一些。
求职者不希望听到你的嵌入式脚趾甲。 相反，在面试中谈论的主题应该只围绕你所申请的角色。 即使很少的采访细节，例如你如何迎接接待员和你的“你好”的信心，都可以给人留下深刻的印象。 记住一些主题，无论面试采取哪个方向，你都肯定有话要说。
短暂聊天
不要忽视闲聊的重要性。 这是一个罕见的采访，在烧烤开始之前没有一些一般的聊天。 随和的小谈话有助于向您展示一个可以拍摄微风的普通人。 如果你是体育迷，昨晚的结果或即将到来的比赛可以让你与体育粉丝采访者相处。 重大新闻事件或极端天气也有效 - 但避开政治或宗教。 对于职场面试而言，这两者都太有争议了。
关于我们
显然，在您参加面试之前了解公司的使命，风格和产品是值得的。 转向一家软饮料制造商并询问他们如何制作运动鞋永远不会顺利。 搜索公司网站以获取信息。 也许它最近出现在新闻中，或者发生了一些可能影响业务的重大事件。 如果您可以选择与公司直接相关的主题，那么您就是胜利者。
你自己
谈论自己是一个棘手的主张。 例如，你喝几杯鸡尾酒后在桌子上跳舞的倾向可能不是一个明智的话题。 然而，谈论爱好可以证明你是一个圆润，有趣的人。 例如，如果你是一名攀岩者，它会表现出一种奉献精神和决心。 如果你在当地的曲棍球队比赛，它表明你和其他人一起工作很好，可以为了整体的利益而团结起来。 但是，如果你的爱好是收集旧瓶盖，你可能会跳过这个话题。
你的野心
你的面试官必然会推出一个版本的“五年后你在哪里看到自己？” 在某些时候提问。 因此，考虑到您的职业发展方向，请考虑一些主题。 这也非常适合解决您的技能和能力的主题。 这不是吹嘘的机会。 相反，可以考虑一些展示自己优势的情况，例如您带领团队取得成功或对工作项目进行真正改进的时间。
