非处方药有资格获得一些但不是全部的医疗费用税收优惠。
如果你使用非处方药，那就是好消息和坏消息。 美国国税局扣除医疗费用的规定不允许在附表A中扣除非处方药。该规则的一个例外是胰岛素。 您可以扣除胰岛素的费用，即使它不需要处方。 如果您使用其他非处方药，请不要放弃。 如果您拥有健康灵活的支出账户或健康储蓄账户，您可以使用这些税前美元购买非处方药。
支付得起的医疗法
奥巴马总统的健康法案对支付医疗费用的方式进行了彻底的改变，试图覆盖比先前立法允许的更多项目。 自1月1，2011以来，纳税人被允许使用其健康FSA或HSA的资金来支付非处方药。 需要注意的是，为了使用这些资金，您必须从医生处方购买任何通常无需处方的药物。 因此，如果您的医生决定您需要阿司匹林或其他非处方药，您需要要求处方。
健康报销安排和弹性支出账户
健康报销安排和健康灵活支出账户使纳税人或其雇主可以将部分税前美元存入一个特殊账户，从中支付医疗费用。 这些计划的另一面是，您不能为您从HRA或健康FSA支付的任何项目购买附表A医疗扣除。 你不能吃蛋糕也不能吃。 但是这些计划为大多数人提供了更好的税收优惠，因为他们不受健康扣除的最低调整总收入的7.5百分比的限制，并且您不必逐项列出扣除额以获得报销。
医疗储蓄账户
许多雇主提供HRA sor FSAs作为福利，但如果您是自营职业者甚至失业，您可以在大多数银行或信用合作社设立Archer医疗储蓄账户。 您可以从应纳税收入中扣除要在帐户中缴纳的金额。 然后，只要您获得OTC药物或药物的处方，您就可以使用Archer MSA的分发来支付费用。 IRS出版物969（健康储蓄账户和其他受税优惠的健康计划）包含有关MSA资格的其他信息和要求。
要提交哪些表格
如果您的雇主提供医疗保险报销计划，您或您的雇主向其提供的金额将从W-2表格的应税收入中扣除，但将显示在代码为W的12框中。如果您的需要，您还需要提交表格8889。雇主代表您做出任何贡献。
如果您有Archer MSA，如果您使用该帐户的任何收益来获得符合条件的医疗费用，您将提交8853表格。 如果您将资金用于非符合条件的费用，您将需要对分配以及20百分比罚款纳税，因此确保分配仅用于允许的费用是明智的。
