归属需要您在公司工作一段时间后才能保留所有养老金计划的福利。
归入养老金计划是指在您保留雇主代表您为计划作出的贡献之前，您需要工作的最短时间。 例如，公司可能会要求您工作三年，然后才能获得雇主代表您为401（k）计划所做的贡献。
归属类型
归属时间表取决于退休计划的类型和您的雇主。 例如，您总是将100百分比归属于您的雇主代表您向SEP和SIMPLE IRA计划提供的捐款。 如果您有合格的计划，您的公司可以使用悬崖归属或分级归属。 Cliff归属要求您在服务三年后完全归属 - 按照计划的定义，通常1,000小时工作超过12个月 - 但直到那时才归属。 分级归属会增加您与雇主每年服务的既得百分比，但在您完全归属之前可能需要长达六年的时间。
