一封精美的电子邮件应该会给您的新同事带来积极的印象。
当你期待开始一份新工作时，你的情绪可能会很高。 你想要与新同事联系是很自然的，特别是如果你要监督其他人。 写一篇精彩的介绍电子邮件是建立早期关系的有效方式，这是一个永远不会再有的机会。 但是，请记住，你是一个未知的人，你的话会被仔细检查，所以要仔细选择。 并将您的电子邮件限制在不到一个屏幕，或大约四到五个段落。 虽然这个介绍性的信息设定了一个重要的基调，但是当你适应新的工作时，你将有足够的时间以更长的方式进行沟通。
努力争取一种对话的语气，就像你在公司的午餐室与你的一位同事共进午餐一样。 不要使用“50-dollar”字样和夸张的表达方式。 平衡友好的努力，充满自信和专业。 最重要的是，做你自己，不要害怕透露自己的个性。 您的诚意将有助于与您的新同事建立这种至关重要的联系。
通过礼貌的介绍开始您的电子邮件，引用您的标题和开始新工作的日期。 例如，您可能会说，您很高兴自我介绍，并且您对开始新工作感到“高兴”或“兴奋”。
提供有关您的背景和工作历史的一些信息，但请保持简短。 提及你过去的工作经历，以及过去只有一两项其他突出成就。 这里的重点不是提供类似简历的背景资料，而是要证明您完全有资格胜任新工作。
将下一段用于您的直接计划或那些值得您最早关注的项目。 简要说明它们对公司的重要性，同时展现出一些公司的自豪感。 你可能会说，例如，“正如你们中的一些人可能知道的那样，重新塑造我们的维生素系列将成为市场营销部门今年余下时间工作的重点。 这个令人兴奋的项目将帮助我们收回市场份额并确保繁荣的未来。“
通过表达与新同事积极和富有成效地工作的愿望来关闭您的电子邮件。 如果您计划召开员工会议，请包括日期和时间。 否则，鼓励他们离开你的办公室或阻止你在走廊里打个招呼。
仔细校对和编辑您的电子邮件，尽可能多地拼写拼写和语法。 在适当的情况下添加幽默，但要保持最低限度，除非您确信它不会被误解。
请您的经理阅读并批准您的电子邮件; 未经批准发送可能是不合适的。 她可能会提供您自己无法想到的实用技巧，指示和见解 - 并帮助您制作更好的电子邮件。
小技巧
- 四段或五段电子邮件 - 或者只消耗不到整个计算机屏幕的电子邮件 - 是介绍性电子邮件的理想长度，尤其是当您考虑其他选择时：短电子邮件可能会被解释为简洁而无关紧要电子邮件可能会给您留下“风很大”且没有纪律的印象。
