如果我有现金并且没有获得W2怎么办？
许多雇主通过支票或直接存款格式补偿员工，但有些雇主选择现金支付。 如果符合特定的法律条件，以现金向雇员支付是违法的。 您是否应该收到W-2取决于您是作为雇员还是作为独立承包商获得报酬。
小技巧
如果雇主在以现金支付给您后未向您发送W-2，您仍有责任在您的税款中申请该收入。
需要考虑的事情
如果您以现金支付并且没有收到W-2，可能有两个原因：您作为独立承包商提供服务而且不应该收到W-2，或者您是雇员但您的雇主没有不用现金支付税款。 要确定哪种情况适用于您，请确定您是否与支付您的人员有雇员或合同关系。 此外，某些形式的现金支付不征税，例如工资单和旅行报销，因为它们不被视为工资。
员工与承包商
根据美国国税局（Internal Revenue Service）的说法，如果您的雇主可以控制将要执行的工作类型以及如何完成工作，那么您就是雇员。 如果您是向其他企业提供服务的企业主或承包商，您就是独立承包商。 作为现金支付员工，您需要在被录用时填写W-4表格; 这有助于您的雇主确定从您的工资中扣除的联邦所得税金额。 他还必须按照您工资的百分比来购买社会保障和医疗保险税。 在许多州，雇主必须向现金支付工人提供工资报表，以便在每次支付时显示扣款。 作为独立承包商，您有责任支付自己的税款，因此您不会从现金支付中扣除任何税款。
W-2与1099
如果您是现金支付员工，您的雇主应该在1月底之前向您提供W-2，显示您的工资和上一年的税金。 她向社会安全管理局提交W-2，如果适用，还向州和地方收入机构提交。 美国国税局还要求您的雇主提交报告，通常是每季度一次，显示报告期间支付的工资和税金。 她应该根据规定的时间框架向相应的机构发送税款。 如果您是一家年收入超过600或以上的独立承包商，那么您所服务的人应该在1月底之前向您提供1099-MISC表格。 她还应该向国税局提交表格。
联系来源
如果您是W-2但未获得W-1099，请联系您的雇主并立即申请; 如果您是独立承包商但未收到2表格，则同样的想法。 无论您是否收到W-1099或2，收入机构仍然希望您提交纳税申报表。 如果您在收到W-1099或XNUMX时遇到问题，请联系该机构，了解其在没有表格的情况下提交纳税申报表的程序。
报告雇主
如果你的雇主没有从你的工资现金中扣除税款，他可能会试图通过“在桌子底下”向你支付税款来逃避他的纳税义务。具体来说，缺乏纸质记录使他更容易不报告这些工资和支付扣缴款项。 美国国税局认真对待此事，并鼓励员工报告未扣缴税款的雇主。 这些雇主可能面临民事和刑事处罚。
