农村邮政运营商在明尼苏达州和马萨诸塞州等州赚得更多。
作为农村邮件运营商的一个优点是，他们通常会从卡车上运送大部分邮件 - 而不是带着沉重的麻袋走路，在滑行道上行走，躲避未经训练的狗。 他们的交付点通常更加分散，地址标记可能更难以阅读。 但是，作为其他运营商，他们仍然开始分拣邮件和安排他们的路线。 如果您可以想象自己将邮件发送到该国的街道邮箱，农村邮政运营商可能是您的工作。 预计每年可获得低于40,000的薪水。
薪资和资格
根据就业网站Simply Hired的数据，截至37,000，农村邮政运营商的平均年薪为2013。 这比美国劳工统计局在5月15,000所报告的所有邮政航空公司每年减少约2011 - $ 52,220。 要获得此职位的资格，您必须是18并通过公务员考试。 美国邮政服务通常更喜欢雇用具有高中文凭或GED的承运人。 其他要求是能够提升50或更多磅 - 物理耐力，安全驾驶记录和客户服务技能。
各地区的薪资
农村邮政运营商的平均工资在2013的四个美国地区有所不同。 根据Simply Hired的数据，在东北地区，他们在缅因州的工资最低，并且是马萨诸塞州最高的33,000。 如果你在中西部地区工作，你每年可以赚取45,000到$ 29,000 - 你在南达科他州的最低工资或在明尼苏达州的最高工资。 农村邮政运营商分别在密西西比州和哥伦比亚特区分别获得了40,000和29,000，这代表了南部地区的低工资和高工资。 在西部地区工作，您将获得蒙大拿州最低薪水$ 59,000或阿拉斯加和加利福尼亚州最高$ 30,000。
影响因素
服务年限是提高农村邮政运输能力的一种方式。 在10服务年限之后，您可能会获得比五年更高的工资，因为每年的工资增量增加。 然而，这些增加通常是基于联邦政府的预算，以及每年为工资增长分配的金额。 此外，凭借丰富的经验，您可能有资格获得高薪职位。 如果您在加利福尼亚州或马萨诸塞州等州工作，由于生活成本较高，预计会获得更多收入。
工作展望
包括农村运营商在内的邮政服务工作者的工作预计将在未来十年内降低12百分比。 农村邮政运输公司将覆盖更广阔的领土，因为自动分拣系统可以加快其早晨的分拣责任。 因此，您将找到更少的就业机会，因为需要更少的农村运营商来维修路线。 但是，请坚持不懈地进行搜索，因为您可能会发现农村邮政运营商退休或转向其他邮政工作。
