放弃工作可以打开新的机会之门。
无论您是否能够处理新老板，您的职位都不适合您的技能，或者您认为您的公司没有真正的晋升机会，可能是时候退出并找到更好的方法了。 考虑在工作的前几周戒烟可能为时过早，但如果六个月后前景黯淡，可能是时候收拾行李并走出门。
需要考虑的事项
如果你担心过早辞职，你并不孤单。 “福布斯”杂志报道，平均而言，员工的职位保持不超过四年，而年轻的员工平均只有两年左右。 正如“福布斯”所引述的“多代@工作”调查报告称，构成千禧一代的91百分比计划在不到三年的时间内保留任何特定职位。
奖励
虽然仅仅六个月后戒烟就会产生不确定性，但这样做也会带来回报。 “福布斯”报道说，跳槽可以帮助你更快地找到理想的工作，避免在公司阶梯上停滞不前。 如果你对自己的职业不满意，哥伦比亚广播公司说，很容易养成做坏事的习惯。 戒烟不是让人痛苦，也不会产生糟糕的工作，而是给你一个新的开始。 戒烟也是对公司的尊重：如果你没有尽力而已，领到薪水是不公平的。
退出
请咨询贵公司的员工手册，以确定退出时要求的通知金额。 典型的时间是14天，但如果您能够提供更多通知，您的雇主可能会很感激。 “彭博商业周刊”建议亲自与老板见面并尽快达到目的。 表示您对被聘用表示感谢，并解释您已找到新职位并正在通知您。 你不需要拖出对话; 保持简洁。
最后一周
在您发出通知后，现在不是时候向后靠，将双脚放在桌子上了。 招聘机构Bryant Associates Inc.建议在最后一天之前以认真的态度工作。 这样做不仅可以让您更好地获得雇主的参考，而且对您的同事也是公平的，一旦您离开，他们将不得不收拾残局。 “美国新闻与世界报道”建议提供帮助培训您的替代品，如果有人被迅速雇用。
