批判性思维技能有助于工作团队的设置。
如果你看过很多职位描述，你很可能会遇到至少一个表明“批判性思维”作为资格的人。 批判性地思考只是意味着使用逻辑或理性思维过程来连接问题和解决方案，或者通过事实和观点来达成结论。 了解批判性思维在各种工作环境中的应用可能有助于您决定自己是否在这方面有实力。
研究解释
批判性思维不仅仅是基本的决策。 它通常涉及分析多个数据点并进行智能，实用的解释或决策的能力。 许多研究专业人士，包括营销分析师，科学家和学者，使用批判性思维来进行研究。 例如，在营销方面，分析师收集有关产品或客户的证据，并使用它来对最佳目标客户做出合理决策，以及强调哪些促销方法和好处。
团队问题解决
批判性思考的能力在工作组或团队中特别有用。 事实上，公司使用工作团队结构的一个关键原因是将批判性思维的要素纳入决策。 个人经常可以根据情绪和冲动行事。 在团队中，批判性思考者可以鼓励每个人退后一步，分析情况的事实，消除情绪并认识到决策的长期影响。
道德困境
各种工作场景中的工人都面临着道德挑战。 通常，当员工有快速获取个人利益的机会或帮助别人偷工减料的能力时，就会出现道德问题。 例如，社会工作者可能会被迫对客户的生活条件做出虚假报道，以帮助她获得更多的帮助和支持。 批判性思维技能可以帮助处于这种情境中的人脱离情感拉扯，实现非法或道德行为的固有缺陷，并考虑其职业生涯的长期影响。
解决冲突
在与他人发生个人或职业冲突时，您还可以运用批判性思维能力。 当你建立职业生涯时，很可能会遇到与你有性格冲突的同事或同事。 通过批判性思维技能，您可以从这种冲突的个人情感中退后一步，从逻辑上确定表达自己感受的利弊。 通过这样做，你可以理所当然地走开或在情感上保持超脱是你最好的举动。 其他时候，你可能想要分享感受和批判性思维，让你能够冷静，理性和有效地做到这一点。
