如果您在联邦政府工作或在美国武装部队服役，您有资格参加节俭储蓄计划。 与私营部门的401k计划类似，TSP不是养老金计划。 如果您在公共部门为州，市或非联邦机构工作，您可能会收到养老金计划。 这包括大多数教师，消防员和警察。 虽然一些私营公司提供养老金，但现在大多数都提供401K。
节约储蓄计划
TSP是定额供款计划，因此您获得多少退休金取决于您投入账户的金额及其累计收益。 它提供各种资金供退休投资选择。 这些专业管理的计划不适用于一般公众，并且投资风险水平不等，从保证回报的保守计划到具有较高风险的积极计划。 作为联邦雇员或军队成员，TSP由自动工资扣除资助，您的机构也会提供资金。 联邦退休节俭投资委员会是一家独立的政府机构，负责管理TSP。 如果您在7月1，1984之前被录用，并且属于公务员退休系统，您也可以为TSP做出贡献; 但是，您的代理机构不会与捐款相匹配。
养老金
由于养老金是固定福利计划，公共部门员工知道他将在退休后每月收到指定金额的钱。 公共部门的员工确实通过工资扣除向养老金提供特定金额，但纳税人支付了大部分计划。 养老金计划的管理取决于具体计划。 各州通常在投资顾问的帮助下管理自己的计划。
领取福利
如果您在非联邦政府实体工作，您可能有资格在完成30服务年限或退休年龄后开始领取养老金。 现在，这个年龄在65和67之间变化，具体取决于您的出生年份。 使用TSP，您可以在达到59½年龄后开始提款。 由于养老金福利是终身的，因此接受者不必担心收入会超过养老金。 对于TSP来说，情况并非如此。 如果您的投资表现不佳，如果您过早地花掉太多钱，或者您活得很老，那么您的TSP可能会用光。
翻转
如果您离开军队或联邦服务并为私人或非营利组织工作，您可以将您的TSP帐户转入您的新雇主的401k或403b退休计划，或者转入您的个人退休帐户。 将退休账户滚入另一个合格的退休计划是一种转移和合并退休收入而不受处罚的方法。 如果您将工作从私人部门更改为联邦部门，您还可以将401k或403b转入TSP。 公共部门工作岗位的养老金不能延期。
