留意你的老板可能会计划向你展示的标志。
您的工作可能会为您提供丰厚的薪水，并有机会与您喜爱的同事一起完成有趣的项目。 乍一看，这份工作似乎很完美，但你也有一种唠叨的感觉，认为某些事情是不对的。 注意那种感觉，因为它可能意味着你的老板想解雇你或者试图让你戒烟。 如果你的老板打算摆脱你，她通常会给你一些提示，然后递给你粉红色的单据。 注意这些迹象，这样当你做这件事时你就不会感到震惊。
不可能的任务或更少的责任
起初，你的老板把你知道可以完成的项目和任务交给你。 她了解你的技能，并为你提供令人满意的项目，让你可以出类拔萃。 如果你突然开始接受不可能的项目，你的老板可能希望你会退出。 如果她要求您在几个小时内研究并撰写10页面报告，而您无法做到，那么她就有借口骂你。 如果你把它拉下来，你一定会感到沮丧和痛苦。 另一方面，你的老板可能会给你比平时更少的责任。 她可能会将您排除在大型项目之外，或者为您提供适合实习生的简单工作，例如取材或提供备忘录。
减薪或减薪
如果你的老板突然宣布你将收到减薪，那么该公司要么资金不足，要么可能计划解雇你。 不那么严重，但仍然很有说服力的是冻结薪水。 这使您无法获得加薪，因此您在可预见的未来仍然会遇到相同的工资率。 你的老板也可能会要求你把你的大角落办公室换成更小的办公室，或者更糟糕的是，把你换成小隔间。 如果发生这种情况，你老板的下一步行动可能就是向你展示门。
谣言和排斥
在大多数公司中，谣言像野火一样蔓延。 如果你的老板正在策划摆脱你，那么至少有一个同事知道这一点。 加入水冷却器和休息室的对话。 您可能会了解到您的老板已经为您解决了问题，或者公司范围内的裁员正在进行中。 如果你的老板想解雇你，她可能会开始将你排除在公司集会之外，例如会议，午餐会或下班后的聚会。 如果你的同事似乎都知道即将举行的活动，但是没有人告诉过你，你的老板可能正准备给你一些坏消息。
帮助通缉广告和差评
职位发布网站和分类广告是了解贵公司开业的好资源。 如果您为自己的职位看到了需要帮助的广告，那么您的老板可能会在让您离开之前尝试找到替代广告。 如果您最近收到的绩效评估不佳并且从未接到过任何投诉，那么您的老板可能会有她需要解雇您的所有理由。 即使你认为你的表现达到了标准，你的老板也可能会在评论中填写足够的挑剔性的投诉，让你看起来很糟糕。 如果她这样做，请准备好清理你的桌子。
