销售和营销协调员在明尼苏达州和华盛顿特区获得更多收入。
销售和营销部门依靠协调员编制销售和竞争信息，准备视觉辅助工具，安排电子邮件和直接市场活动，并协助报告，预算和演示。 这些专业人员大多数在小型企业或营销部门直接向销售部门报告的公司工作。 目标是将两个职能合并为一个工作，以节省劳动力成本。 如果您喜欢忙于承担许多责任的人，那么销售和营销协调员的工作可能对您来说是完美的。 您每年的收入可能超过$ 60,000。
薪资和资格
根据就业网站的确，销售和营销协调员从61,000获得的平均年薪为2013。 要成为销售和营销协调员，您需要获得商业，市场营销或文科学士学位，以及至少两年的营销或销售经验。 如果您在特定行业拥有大量经验，一些公司可能会聘请您拥有高中学历。 其他重要的资格包括创造力，对细节的关注，以及分析，沟通，决策和计算机技能。
各地区的薪资
在2012的四个美国地区，销售和营销协调员的平均工资差异很大。 根据Simply Hired的数据，在东北地区，他们获得了缅因州最低的55,000工资和纽约最高的72,000工资。 中西部地区的人们分别在南达科他州和明尼苏达州每年赚取48,000和$ 65,000，这是该地区最低和最高的工资。 如果您在南部地区工作，您将获得路易斯安那州的51,000低薪或哥伦比亚特区的96,000高薪。 在西部地区，您的收入将是夏威夷最低的60,000或阿拉斯加或加利福尼亚的最高69,000。
影响因素
大多数销售和营销协调员通过经验获得更多收益。 例如，当您有五年的工作经验时，您可能有资格获得高薪工作。 您在伊利诺伊州，加利福尼亚州和纽约州的工资可能会更高，因为在这些州居住会花费更多。 您可能还会在某些行业赚取更多收入。 根据美国劳工统计局的数据 - 在2012中，经常监督销售和营销协调员工作的营销经理获得了天然气和提取行业的一些最高工资 - $ 171,230与行业平均工资129,870相比。 通常支付更高薪水的其他行业包括证券和商品交易所以及软件公司。
工作展望
BLS不为销售和营销协调员预测工作。 它确实预测营销和销售经理的就业机会，预计在未来十年内分别增加14和12百分比。 这种平均增长率也应适用于销售和营销协调员，因为他们经常向销售或营销经理报告。 寻找高增长行业的这些工作：无线，可再生能源和软件。 公司需要销售和营销协调员，因为跨国公司在许多美国市场和国外的竞争非常激烈。
2016销售经理的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，销售经理在117,960的年薪中位数为2016。 在低端，销售经理的25百分位薪水为79,420，这意味着75百分比的收入超过了这个数额。 75th百分位薪水是$ 168,300，意味着25百分比赚得更多。 在2016中，385,500员工在美国担任销售经理。
