警告标志包括没有准备或迟到的面试官。
当你没有得到报价时，总是很失望，特别是如果你认为面试顺利的话。 你想知道是否有错过的线索，或者有些迹象表明面试不如你想象的那么好。 如果你密切关注面试官所做的事情并且没有说出来，你可能会发现一些线索可以表明你已经吹走了面试。
速度
如果雇主对你感兴趣，她会有很多问题要问你。 她希望了解您以前的经历以及您可以为工作带来的特殊技能。 当你到达20门后几分钟，这通常表明她决定采访你并不值得她花时间。 快速面试并不总是一个不好的迹象。 有些人只是快速的面试官，但如果你几乎没有机会讨论你的资格，你可能不会得到这份工作。
缺乏细节
如果雇主认为候选人不合适，雇主就不会详细了解他们的工作。 如果雇主在面试中没有告诉你关于工作或公司的信息，请担心。 如果她对你印象深刻，她会希望你知道为什么它是一家伟大的公司以及它为员工带来了多少好处。 如果雇主只提供模糊的回答，即使你提出有关工作的具体问题，你也可能会对面试表示不满。
采访者的举止
在面试中要注意面试官的情绪和举止。 真正对你感兴趣的面试官会对你所说的内容微笑，点头并采取行动。 未能进行目光接触的采访者似乎对记事本或文件过于兴趣，反复打哈欠或表现得无聊，不太可能建议您进行第二次面试。 美国新闻和世界报道货币网站指出，如果采访没有对你过去成就的故事做出积极回应，这也是一个不好的迹象。 更糟糕的是采访者在采访期间决定接听电话或与员工进行非紧急对话。 如果雇主对您感兴趣，她会将全部注意力集中在您身上，不会分心。
结束声明
面试官结束面试的方式是一个重要的线索。 一位半心半意地感谢你采访的雇主可能不会打电话给你进行第二次面试。 那些希望你在找工作时幸运的人也不会。 格兰瑟姆大学的网站指出，提到他们将与许多其他候选人交谈或无法提供具体的后续步骤的雇主可能对雇用你不感兴趣。 对您感兴趣的雇主将以积极的方式结束面试，并在您希望收到她的时候通知您。
