一些财务顾问建议将10的15百分比作为401（k）的工资。
从2014开始，美国国税局（Internal Revenue Service）允许您投入401（k）的最多是每年17,500，尽管当您转向50时，您可以进行额外的追加付款。 适合您的401（k）的金额根据您的工资和退休目标而有所不同。 您的雇主的政策也会对您应该做出多少贡献。
最大化你的比赛
如果可能的话，在你的雇主匹配的情况下，在你的401（k）中至少留出足够的钱。 例如，如果您的雇主匹配您工资的一半，直到您工资的第一个5百分比，那么输入5百分比会导致7.5百分比对您的401（k）帐户的总贡献。 您的雇主所投入的资金对您来说是免费的，因此您希望获得尽可能多的资金。 如果您无力支付全部比赛金额，请尽可能多地投入，并在每次加注时增加金额。
你需要
您应该投资的金额与您退休后需要多少钱直接相关。 如果你希望有一天退休并以奢华的生活方式环游世界，你将需要更多的钱，而不是你打算在一个付清的房子里安静地生活。 即使您认为自己不需要太多钱，但通货膨胀意味着您可以在3,000或4,000每月享受的生活方式可能会在您准备退休时每月花费9,000或更多。
多少钱
开始保存时会影响您需要保存的金额。 如果您开始在25年龄保存并希望在67退休，每月每月节省的160将以合理的回报率每月产生$ 1,000的退休收入。 每当你开始保存时，你会发现经常建议将10收入15的收入百分比。
超越401（k）
如果您无法将10保存到15（k）中401的收入百分比，因为您的雇主的计划不允许，您可以使用其他计划进行保存。 您可能有资格在个人退休帐户中保存退休金，或者您可以使用应税帐户。 如果你需要腾出资金来为私人账户做出贡献，一种方法是减少开支。 另一个是增加第二份工作或副业。 升级您的技能会带来更高的薪酬。 最终，如果你没有足够的储蓄来为你的退休生活提供资金，那么你要么必须工作更长时间，要么以较低的收入退休。
为例。
例如，假设您每年赚取$ 35,000并选择将您工资的6百分比与您的贡献的50百分比相匹配。 在你的第一年，你会收到$ 3,150 - $ 2,100的钱和$ 1,050的雇主。 如果你继续保存35年，每年都会收到3百分比的加薪，并以平均回报率9百分比投入你的资金，在1.05年之后，你的收入将略低于35。 按照每年4百分比的提款率，您可以在退休时每年提取大约$ 42,000。 但请记住，42,000可能不会像今天那样在35年购买那么多。
