在家里留下裙带关系。
裙带关系是偏袒家庭成员的行为或做法，如果这种偏袒是无根据的，它可能会导致贵公司的不和谐。 如果你在一家管理着妻子和丈夫，儿子和父亲的公司工作，或者你坐在老板的女儿的过道上，你可能会想知道裙带关系会影响你的职业生涯。 第一步是认识到通常会导致工作场所问题的裙带关系类型。
前后矛盾
当老板希望你按时上班，但她的儿子经常迟到而且没有任何关于它的说法时，裙带关系可能会起作用。 如果家庭成员的标准低于同一职位的其他员工，则会使其他员工感到贬值。 员工可以使用家庭成员的待遇作为降低自己标准的借口。
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如果你排队进行促销活动只是为了找出主人的妻子被带进来填补这个位置，那么你的心脏可能会有所突破。 毕竟，你付出了所有艰苦的工作，她所做的就是嫁给主人。 这可能是也可能不是裙带关系，取决于妻子是否真的更有资格担任该职位。 在你确定之前，尽量给出疑问。
心动
工作的好处就是那些让一切变得有价值的小事。 您可能希望拥有公司信用卡，费用帐户和公司汽车。 你不能责怪叔叔想要让他的侄子更容易，除非你做同样的工作，甚至可能更好，并且你仍然在你的私人车辆上工作，而工作预算很少。
公平游戏
请记住，在同一个地方工作的家庭成员不会自动导致裙带关系。 许多雇主认识到裙带关系在工作场所引起的问题，并向后弯腰，以确保家庭成员既有资格也愿意像其他员工一样努力工作。 在判断家庭成员过于严厉之前，给他们一个证明自己价值的机会。 你可能会感到惊喜。
