不要让鬼鬼祟祟的现场操纵者强迫你。
无论你是直觉，女人的直觉还是“蜘蛛侠感”，如果你觉得自己被挤出了工作，你很可能是正确的。 在你迸发出愤怒的眼泪然后告诉你的老板每个人都知道他的发型之前，请考虑一下这种感觉到的轻微可能是一种伪装的祝福。 就像你不会浪费你的约会岁月与连环骗子一样，不要浪费你的职业生涯中的工作不尊重你的时间或才能。
加快步伐
如果你觉得有同事挤出你的位置，也许是时候加强你的游戏了。 即使你在工作中表现出色，你总能做得更好。 先从早些时候开始，然后再离开，以更新你对工作的奉献精神。 要求查看您的绩效评估并查看建议的改进领域。 在轮班期间减少分心 - 不再在网上购物或拖钓社交网站，不再需要两小时的午餐。 不要在停机时间玩纸牌游戏，而是开始向同事询问他们是否需要任何帮助。 如果你想保住自己的工作，那就要努力工作，向老板展示他为什么一开始就雇用你。
合作
如果您已经离开了大门，那么在您和潜在的替代品之间营造紧张的氛围只会让您更快地获得启动。 深呼吸，吞下你的骄傲，玩得很开心。 有助于表明您是团队合作者。 分享您的经验建议和提示，向您展示经验丰富的专业人士和优秀的老师。 询问你的替补，以获得输入和反馈，以证明你是谦虚的，愿意学习并能够处理建设性的批评。 像办公室的镜子一样对待你的同事，用她让自己看起来很好看。
成功计划
你应该对自己在工作中的未来感到安全。 无论你是否真的被替换，也许是时候找到一份你会感到欣赏的工作。 更新您的简历和求职信以了解可能的空缺。 呼吁前同事，老板，导师，朋友，家庭成员和行业联系人寻找工作机会。 尽管如此，如果你的老板得到了你想要离开的风，他可能会比预期更早地降低热潮。 在你的努力中保持秘密，所以你可以尽可能长时间地获得薪水并堆积现金。
有尴尬的谈话
一旦你保存了一个舒适的垫子，请怀疑你的老板。 说：“尽管我喜欢和希尔达一起工作，但我们的工作职责似乎有所重叠。 你需要我们两个多久？ 这是一个永久性的安排吗？“面对你的老板将迫使他发挥他的手 - 要么他会减轻你的恐惧，要么承认你是时候继续前进了。 如果是时候离开，请保持良好的条件，因为你永远不知道什么时候你会再次与你的主管和/或同事一起工作。 尽可能多地想要 - 甚至应该得到 - 放下一些四个字母的单词，让你的未来成为一个有利于你的人。
