填写在线应用程序与打印应用程序类似。
一些公司的工作申请流程是高科技的。 招聘广告经常指示求职者填写基于网络的申请表格并包括简历。 求职者成功完成并提交申请和简历后，人力资源专业人员和招聘经理使用计算机软件程序浏览文件，寻找最合格的申请人。 您希望确保在将简历附加到应用程序时使用正确的流程，以便选择官员将有关于您的职业经历和资格的完整故事。
在招聘雇主或职位列表网站上设置并登录您的职位申请帐户。 单击作业列表网站主页上的“注册”或“注册”按钮，然后创建用户名，密码和作业搜索配置文件。 如果您直接通过招聘公司的网站申请，请在“职业”或“为我们工作”部分找到注册选项。 您正在为您的应用程序和简历创建文件或在线存储空间。 这些帐户可能会在整个招聘过程中跟随您。
阅读特定在线招聘广告或发布中的完整申请说明。 有些公司要求您直接在网页上单击“应用”按钮。 您的Internet浏览器可能会从常规职位列表网站重定向到招聘公司的应用程序网站。 您的个人资料信息通常会从您的注册帐户直接转入申请表。 此外，在查看要求提供简历的网页之前，您可能需要填写申请表。
修改并重新格式化您的简历以遵守申请说明。 一些公司指示申请人将简历从字处理文档或富文本格式“.DOC”或“.RTF”分别转换为纯文本格式“.TXT”。 当招聘经理打开并在公司的计算机上读取您的简历时，此转换可提高兼容性，并减少病毒从您的计算机传输到公司系统的可能性。
当您到达应用程序的简历部分时，单击网页上的“附加”或“上载”按钮。 屏幕上应出现一个单独的对话框。 单击“浏览”按钮。 在计算机的硬盘上找到您的简历文件。 单击文件名称以选择附件。 单击对话框中的“附加”或“上载”按钮，将简历添加到在线应用程序中。
确认您的简历已附加到您的申请表中。 网页可能会声明“恢复上传成功”。 或者，在将简历上载并保存在公司的应用程序服务器上后，您可能会看到活动的超链接，例如“John Doe Resume.doc”。 单击此链接将您的简历文档下载到您的计算机，确认该公司的简历与您的在线申请。
提示建议
- 公司可能会指示申请人将简历文档中的文本复制并粘贴到网页上的空白字段中。
- 一些招聘公司和职位列表网站更喜欢申请人使用内置简历功能。 您无需在PC上的文字处理应用程序中输入简历，而是在网页上的相应部分中键入您的工作历史，教育和技能。
- 请务必按照说明填写完整的在线申请表。 请勿键入，“请参阅附加的简历以获取更多信息。”
