计费管理人员确保计费人员了解所有计费程序。
由于人口老龄化，卫生保健工作需求旺盛。 这些工作也可以提供良好的报酬。 据“福布斯报”报道，女性最重要的职业生涯中有九位是医疗保健。 名单上的20号是医疗和卫生服务管理人员。 医疗账单是患者护理的一个组成部分。 与其他医务人员职位不同，计费经理享受一致的工作时间，更少的时间和更少的压力，尽管试图在月底完成计费可能是一个挑战。
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医疗计费办公室可以只有一到两个人，或者在医院或诊所设置，与50人或更多人一样大。 医院通常有集中的计费办公室，可以处理多个领域。 计费部门在医生办公室，医院或诊所中的作用是在患者接受治疗后向保险公司或其他责任方提出指控。 提交给保险公司时，计费部门使用称为CPT代码的专用代码验证费用是否正确编码。 计费管理员监督流程以确保及时准确的计费。
职责
监督员工并确保他们在工作中得到适当的培训是计费经理的主要职责。 经理还协调休假，病假和忙碌计费时间表。 经理也是任何患者或保险信用的批准来源。 在结算周期结束时，结算经理会向财务或会计部门报告结算金额，以便他们可以计算预期收入。 由于各种原因，患者和保险公司可能会拒绝计费部门的索赔。 可以将这些问题发送给计费管理器以进行解决。
技能
任何类型环境中的管理者都需要强大的人际交往能力来处理办公室中的各种个性。 计费软件因办公室而异。 医疗账单需要强大的计算技能和相当快速学习新计算系统的能力。 由于计费经理负责培训员工，因此需要具备演示和培训技能。 成功的候选人拥有强大的数学技 许多保险公司与医生办公室和医院签订合同，规定他们将按程序支付多少费用以及总可报销金额。 这些合同可能非常错综复杂，需要强大的合同审查技能和对细节的关注。
教育履历
四年制大学学位是计费管理员角色的典型要求。 工商管理或管理学位涵盖了计费经理在职业生涯中所需要的大部分内容。 会计，金融或经济学学位也是有抱负的经理人的好选择。 除了教育之外，管理职位还需要在计费部门工作的经验。 专业的计算机知识，如Microsoft Office或QuickBooks，有时是申请人的要求。
2016医疗和健康服务经理的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，医疗和健康服务管理人员在96,540的年薪中位数为2016。 在低端，医疗和健康服务经理的25百分位薪水为73,710，这意味着75的收入超过了这个数额。 75th百分位薪水是$ 127,030，意味着25百分比赚得更多。 在2016，352,200人员在美国受雇为医疗和健康服务经理。
